Mit Zeitarbeit bin ich ja nun ein gebranntes Kind. Bin von einem der Großen der Branche systematisch betrogen worden, vor Gericht kam nur ein Trostpflaster raus.

Hatte kürzlich ein Vorstellungsgespräch bei einer Zeitarbeitsfirma, die sich auf das Berufsfeld spezialisiert hat, in dem ich suche. Ich meine, mann soll sich nicht von der Bluse der Ansprechpartnerin blenden lassen, aber die Präsentation war interessant, vor allem die Informationen darüber, welche Stellung Zeitarbeit heute hat.

Es ist einfach so, daß es immer mehr Luxus wird, sich eigene Untergebene zu halten. Auch scheuen Firmen selbst den Aufwand, aus 200 Bewerbern 15 einzuladen und den Richtigen (die Richtige) auszuwählen. Die lassen die Zeitarbeitsfirmen ackern und sich dann aus deren pool fünf präsentieren (unter denen ich zwar nicht sein werde). Ach so läuft das. Wichtiger Neben-Arbeitsmarkt im Schatten des Arbeitslosenamtes und der Zeitungen. Und Pool heißt: gediegene Karteileichen-Pflege.

Fazit: An möglichst viele Zeitarbeits-Firmen die Unterlagen schicken und auf die Langzeit-Wirkung warten. Aller Vierteljahre mal nachfragen.